Construim echipe stabile, care rămân.
Construim echipe stabile, care rămân.
Găsirea forței de muncă potrivite nu ar trebui să fie un al doilea job. Vă aducem echipe complete de muncitori calificați din Asia, verificați la fața locului, gata să livreze rezultate din prima zi.
Stopați căutarea. Începeți construcția.
Găsirea forței de muncă potrivite nu ar trebui să fie un al doilea job. Vă aducem echipe complete de muncitori calificați din Asia, verificați la fața locului, gata să livreze rezultate din prima zi.
Te regăsești în aceste situații?
Interviuri nesfârșite cu candidați care nu corespund nici pe departe fișei postului.
Deficitul acut de personal calificat îți blochează dezvoltarea și întârzie termenele.
Fiecare angajare greșită înseamnă mii de euro pierduți în salarii, training și recrutare.
Procesul de obținere a avizelor de muncă și vizelor pare un labirint fără ieșire.
Te îngrijorează riscurile, promisiunile fără acoperire și lipsa suportului post-angajare.
O soluție care elimină incertitudinea și îți aduce rezultate predictibile.
Recâștigă controlul asupra proiectelor tale. Îți livrăm echipe de profesioniști
din Asia, testați practic de noi în țările de origine,
pentru a garanta
performanță și predictibilitate din prima zi.
Un sistem de recrutare predictibil, nu o loterie
Metodologia noastră unică, bazată testare și selecție responsabilă la fața locului, este garanția ta pentru o angajare de succes.
Nu căutăm la întâmplare. Începem cu o discuție aprofundată pentru a înțelege exact profilul candidatului ideal: de la competențe tehnice la experiență și cerințe specifice.
Aici facem diferența. Ne deplasăm personal în țările de origine (Nepal, India, Sri Lanka) pentru a organiza interviuri și probe practice. Vezi candidații în acțiune prin filmări detaliate.
Noi preluăm complet coșmarul administrativ. Gestionăm intern întregul dosar pentru obținerea avizului de muncă, a vizei și a tuturor formalităților legale, asigurând conformitate totală.
Ne ocupăm de toate detaliile, de la biletele de avion la primire și cazare în spații destinate. Oferim asistență completă pentru o tranziție lină și o integrare rapidă în echipa ta.
Parteneriat post-angajare: garantăm succesul pe termen lung
Colaborarea noastră nu se încheie la sosirea muncitorilor. Dimpotrivă, abia atunci începe parteneriatul real.
Suport activ în adaptare
Sprijinim angajații în primele săptămâni pentru o acomodare culturală și profesională rapidă.
Mediere proactivă
Acționăm ca mediator pe toată durata contractuală pentru a soluționa rapid orice neînțelegere și a preveni eventualele conflicte.
Monitorizare și raportare
Efectuăm vizite periodice și îți oferim rapoarte clare despre progresul integrării echipei tale.
"Am fost inițial sceptic. Calitatea procesului de selecție, cu probe practice filmate, ne-a convins. Acum avem o echipă de electricieni pe care ne putem baza."
Ioan Popescu
Director General, Companie de Construcții
Recâștigă controlul, timpul și liniștea
verificat
Nu mai spera la candidați buni. Primești acces la o rețea internațională de profesioniști evaluați direct la sursă prin probe de lucru practice.
Procesul nostru riguros de selecție și garanția contractuală reduc drastic riscul unei angajări nepotrivite. Investiția ta este protejată.
ore
Externalizează complet procesul de recrutare și birocrația. Echipa ta se poate concentra pe ceea ce contează cu adevărat: creșterea afacerii.
Sistemul nostru scalabil îți asigură un flux constant de forță de muncă, permițându-ți să planifici proiecte mai mari și să scalezi operațiunile.
Avem încrederea unora dintre cele mai dinamice companii
















Construit pe onestitate și experiență directă
Am fondat această agenție pentru că am văzut prea multe companii dezamăgite de procese de recrutare superficiale.
Cu o experiență de peste 4 ani și multiple campanii de recrutare în Asia, am decis să construim un sistem diferit. Un sistem bazat 100% pe transparență, onestitate și pe un principiu simplu: nu recomandăm niciun candidat pe care nu l-am angaja noi înșine.
Călătorim personal în Nepal, India și Sri Lanka, stăm de vorbă cu fiecare candidat, îi testăm abilitățile practice și ne asigurăm că înțeleg perfect oportunitatea din România. Acest angajament personal este garanția ta pentru calitate.
Octavian Văideanu,
Fondator Vantora
Alege parteneriatul potrivit nevoilor tale
- Soluția completă pentru companii care doresc un parteneriat pe termen lung și garanția succesului.
Pachetul include:
- Analiza detaliată a profilului candidatului
- Selecție internațională riguroasă la fața locului
- Gestionarea completă a documentelor (aviz, viză)
- Organizarea logistică a sosirii în țară
- Serviciu complet de integrare și monitorizare post-angajare
- Mediere contractuală pe o perioadă de 2 ani
- Garanție de înlocuire în perioada de probă
- Suport prioritar și consultanță strategică
Ce spun clienții noștri
"Am fost inițial sceptic în privința recrutării din Asia. Calitatea procesului de selecție, cu probe practice filmate, ne-a convins. Acum avem o echipă de electricieni pe care ne putem baza, iar proiectele merg înainte. O colaborare bazată pe profesionalism."
Ioan Popescu
Director General, Companie de Construcții
"După ce am încercat mai multe agenții, am decis să lucrăm cu ei. Au venit o echipă de bucătari și ajutoare de bucătar care s-au integrat perfect. Faptul că sunt selectați la fața locului chiar se vede în calitatea muncii lor."
Maria Marinescu
Manager HR, Restaurant Local
"Am avut nevoie urgentă de muncitori calificați pentru fabrică. Ei au livrat rapid o echipă de tâmplari și dulgheri care au depășit așteptările. Procesul a fost foarte transparent și fără complicații."
Andrei Vasilescu
Antreprenor, Fabrică de Mobilă
Întrebări clare. Răspunsuri directe.
Din momentul în care definitivăm selecția, angajații ajung în România în aproximativ 7 luni. Acest termen acoperă toate etapele birocratice obligatorii.
Pe lângă comisionul de recrutare, costurile fixe suportate de compania ta sunt de aproximativ 302€/muncitor (taxă aviz, traduceri, permis ședere, taxă consulară). Totul este 100% transparent.
În situația excepțională în care un angajat nu este compatibil din motive obiective în perioada de probă de 3 luni, ne asumăm rolul de a sprijini activ găsirea unei soluții favorabile, inclusiv înlocuirea acestuia.
Nu ne bazăm pe CV-uri. Organizăm probe de lucru la fața locului, concepute împreună cu tine, pentru a evalua exact abilitățile practice de care ai nevoie, fie că vorbim de construcții, HoReCa sau operatori CNC.
Selecția finală o facem împreună. Noi realizăm pre-selecția riguroasă la fața locului și îți punem la dispoziție profiluri detaliate și filmări ample cu probele practice. Decizia finală îți aparține, dar vine cu recomandarea noastră de experți.
Serviciul nostru continuă. Ne ocupăm de formalitățile pentru permisul de ședere și, în funcție de pachetul ales, oferim suport activ pentru integrare și mediere pe toată durata contractului.
Gata să construiești o echipă de încredere?
Nu mai amâna succesul. Programează acum o discuție gratuită și fără obligații
pentru a descoperi cum putem elimina definitiv problema deficitului de
personal.